Burnout-Prävention - Selbstverantwortung und Führungsaufgabe:
Sie nehmen die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter ernst und wollen mehr über Burn-Out-Prävention und mulitmodales Stressmanagment erfahren. Hintergründe, Lösungsansätze und kommunikative Herangehensweisen lernen Sie in Vortrag, Austausch und konkreten Übungen kennen. Diese können Sie unmittelbar in Ihrem Alltag nutzen, um Ihrer Führungsverantwortung im Umgang mit Ihren Mitarbeitern gerecht zu werden.
Burnout Prävention
Termine: nach Vereinbarung Veranstaltungsort: Seminarraum introsition/Firmen
Burnout ist zu einem Dauerthema in den Medien geworden – spiegelt das die Realität in den Unternehmen wider? Wo endet „normaler Stress“ und wann beginnt Burnout? Kann es jeden treffen? Und was kann dagegen schon im Vorfeld unternommen werden? Wer ist dafür verantwortlich? Der Mitarbeiter selbst oder das Unternehmen?
In diesem Vortrag geht es um eine neue Sicht auf das Thema Burnout. Die Leistungsdichte und die Geschwindigkeit im Arbeitsleben steigen – das sind Tatsachen, die sich nicht ändern lassen. Mitarbeiter sind gefordert, sich in Selbstverantwortung um ihre Stabilität und Gesundheit zu kümmern. Aber es gibt zunehmend Gründe aus Unternehmenssicht, sich mit dem Thema Burnout zu beschäftigen – schon aus rein ökonomischen und demographischen Gründen.
Dass Burnout-Prävention sowohl Aufgabe des Einzelnen ist und gleichzeitig als Führungsaufgabe gesehen werden muss, wird hier vermittelt. Gesundheit und Ökonomie werden verbunden dargestellt. Das 3-Säulen-Modell des Stressmanagements wird vorgestellt und in konkrete „To dos“ für Mitarbeiter und Vorgesetzte übersetzt. Anregungen und Beispiele für ein betriebliches Burnout-Management werden gegeben.
Termine: nach individueller Vereinbarung - auch in Ihren Firmenräumen
Kosten: nach Vereinbarung
Vorträge, die mehr auf den Selbstverantwortungsbereich der Mitarbeiter zugeschnitten sind, werden separat angeboten. Sie finden sie auf den Seiten für Privatpersonen dieser Homepage. Falls Sie Interesse haben, die Vorträge in Ihrer Firma anzubieten, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
