Innovatives Gesundheitsmanagement mit Methoden der angewandten
humanistischen Psychologie im Management

Unter dem Aspekt der Salutogenese und ressourcenorientiert bieten wir Ihnen an:
• 3-Säulen-Konzept des multimodalen Stress- und Burn-Out-Managements     
• Lifetime Management
• Konzentrierte Kommunikation als zentrales Führungsinstrument
• Sinnorientierung als subjektiver Erfolgsfaktor und Grundlage von Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

Auch bei der Etablierung einer klassischen betrieblichen Gesundheitsvorsorge (zu den Themen Ernährung, Bewegung, Stress)
stehen wir Ihnen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.