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Rationale
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Strategisches Gesundheitsmanagement im Rahmen des
Human Capital Management ist für Sie als zukunftsorientiertes
Unternehmen zur Sicherung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit
unerlässlich
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Sie wollen:
• Kosten durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten reduzieren
• Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
nachhaltig erhalten und fördern
• Hochqualifizierte Mitarbeiter langfristig binden
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Wir bieten Ihnen ein auf Ihre Firma und Ihre Branche
maßgeschneidertes, erfolgs- und ressourcenorientiertes
Präventivkonzept an, das Ihnen hilft, die Selbst-, Leistungs-
und Führungskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. |
Zentrale Themen sind:
• Stressmanagement und Stressorenverminderung
• Altersstruktur als unternehmerische Herausforderung
• Optimierte Passung von Anforderungs- und Leistungsprofil
• Gesundheitsprävention als eine zentrale Führungsaufgabe
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Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und der betrieblichen Gesundheitsvorsorge sind unter bestimmten Voraussetzungen
pro Mitarbeiter bis zu 500 € / Jahr steuerlich absetzbar. Wir informieren und beraten Sie gerne aus medizinischer und
steuerlicher Sicht.
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